Bagaimana Menghadapi Karyawan yang Baunya Seperti Alkohol

Kecuali Anda menjalankan tempat pembuatan bir, tidak boleh ada karyawan yang berbau alkohol. Seorang karyawan yang tiba di tempat kerja dengan bau alkohol kemungkinan besar menyebabkan masalah dengan rekan kerja dan pelanggan. Jika karyawan tersebut terlihat di bawah pengaruh alkohol, situasinya menjadi lebih buruk. Manajer memiliki kekuatan untuk menangani masalah jenis ini dengan cepat dan memberitahukan kepada semua karyawan bahwa berbau alkohol di tempat kerja sama sekali tidak dapat diterima.

1

Temui karyawan tersebut secara pribadi. Jelaskan kepadanya bahwa bau alkohol tidak dapat diterima di lingkungan profesional. Pelajari kebijakan perusahaan tentang kebersihan dan beri tahu dia bahwa setiap orang diharapkan mengikuti aturan kebersihan dasar.

2

Jelaskan pengaruhnya terhadap perusahaan yang berbau alkohol. Misalnya, bisnis Anda berbasis di sekitar melayani pelanggan. Beri tahu karyawan tersebut bahwa jika pelanggan mencium bau alkohol pada seorang pekerja, hal itu dapat merusak reputasi perusahaan secara permanen.

3

Uraikan keseriusan pelanggaran tersebut. Jelaskan jenis disiplin yang dapat diharapkan karyawan.

4

Kirim karyawan itu pulang. Jika karyawan tersebut tampak patuh, suruh dia pulang, berganti pakaian, mandi dan kembali. Jika dia terlihat di bawah pengaruh alkohol, hubungi anggota keluarga atau teman atau taksi untuk menjemputnya. Beri tahu karyawan tersebut bahwa dia tidak akan menerima kredit untuk jam kerja selama di rumah.

5

Bicaralah dengan karyawan tersebut setelah dia kembali bekerja. Tanyakan padanya apakah dia menganggap kebiasaan minumnya sebagai masalah. Dorong dia untuk mencari rehabilitasi jika itu adalah masalah yang tampaknya tidak dapat dia tangani sendiri. Jika perusahaan Anda memiliki program bantuan, tawarkan untuk mendaftarkannya ke program tersebut. Katakan padanya bahwa perusahaan akan mendukung usahanya, tetapi itu masalah yang harus dia perbaiki.