Definisi Interferensi yang Salah dalam Hubungan Bisnis

Gangguan berat adalah istilah hukum yang menggambarkan gangguan yang disengaja dengan hubungan kontrak. Definisi gangguan yang berat mencakup gangguan yang salah dalam hubungan bisnis. Berdasarkan prinsip common law tort dan kontrak, pengadilan dapat memerintahkan ganti rugi untuk memberi kompensasi kepada individu atau pemilik bisnis atas kerugian ekonomi yang disebabkan oleh seseorang yang dengan keras mengganggu hubungan bisnis mereka. Undang-undang negara bagian berbeda-beda sesuai dengan prinsip-prinsip khusus yang disyaratkan bagi suatu pihak agar berhasil mengajukan klaim campur tangan yang berbahaya.

Gangguan Berat

Gangguan berbahaya terjadi ketika seseorang secara tidak sengaja mengganggu hubungan bisnis Anda. Jika Anda adalah pemilik bisnis kecil, Anda dapat menuntut pihak lain karena telah mencampuri hubungan bisnis Anda dengan keras atau salah. Misalnya, jika pesaing menghubungi karyawan Anda dan membujuknya untuk meninggalkan perusahaan Anda untuk bekerja untuknya atau membujuk pelanggan untuk melanggar kontrak dengan Anda, Anda dapat menuntutnya atas campur tangan yang berat.

Bahaya Ekonomi

Dalam konteks gangguan berat pada hubungan bisnis, Anda biasanya harus membuktikan bahwa tetapi untuk gangguan bisnis perusahaan lain, Anda tidak akan menderita kerugian ekonomi. Kerugian ekonomi termasuk hilangnya keuntungan. Jika Anda terlibat dalam negosiasi kontrak dan penandatanganan kontrak sudah dekat, Anda dapat menuntut perusahaan lain atas campur tangan yang berat jika perusahaan tersebut membujuk pihak lain dalam kontrak untuk memutuskan semua hubungan bisnis dengan Anda. Ini dapat terjadi jika pihak ketiga menawarkan calon pelanggan harga yang lebih baik atau layanan yang lebih cepat.

Hubungan Kerja

Dalam konteks hubungan kerja, doktrin ketenagakerjaan sesuka hati mungkin menyulitkan Anda untuk membujuk pengadilan agar memberi Anda ganti rugi atas campur tangan yang menyakitkan. Dengan kata lain, untuk mendorong pertumbuhan ekonomi dan kebebasan kerja, banyak negara mungkin tidak mengakui klaim campur tangan yang berat dalam konteks ketenagakerjaan.

Ganti rugi

Pengadilan dapat memberikan ganti rugi kepada pihak dalam kontrak yang terbukti melakukan campur tangan yang menyakitkan. Mereka dapat memberikan ganti rugi atau ganti rugi jika Anda dapat membuktikan jumlah kerugian yang sebenarnya diderita. Pengadilan dapat memberikan ganti rugi yang diharapkan atau jumlah keuntungan yang hilang atau peluang bisnis yang hilang dan keuntungan yang diharapkan seandainya gangguan yang berat tidak terjadi. Anda juga dapat menerima ganti rugi jika Anda dapat membuktikan tekanan emosional. Pengadilan dapat memerintahkan perintah atau memberi Anda keringanan yang setara dengan memerintahkan pihak yang kalah untuk menahan diri dari upaya lebih lanjut untuk menghubungi pelanggan atau karyawan Anda.