Pro dan Kontra Pengujian Narkoba Karyawan

Subjek pengujian narkoba di tempat kerja adalah topik yang kontroversial untuk bisnis. Banyak argumen yang mendukung kedua sisi perdebatan. Beberapa pemilik bisnis merasa mereka berhak menguji karyawan secara acak untuk penggunaan obat-obatan terlarang, sementara yang lain merasa tidak perlu jika mereka mempekerjakan staf yang tepat sejak awal.

Kelebihan Pengujian Obat di Tempat Kerja

Pekerja yang menyalahgunakan narkoba menimbulkan risiko keselamatan di tempat kerja. Bisnis sering kali menghadapi risiko yang lebih tinggi terhadap tanggung jawab karena kecelakaan kerja terkait narkoba. Menurut Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat, 10 hingga 20 persen pekerja AS yang terlibat dalam kecelakaan kerja yang fatal dinyatakan positif menggunakan obat-obatan terlarang dan alkohol. Pengusaha sering membantu karyawan yang ketahuan menyalahgunakan narkoba dengan memasukkannya ke dalam program pemulihan atas biaya perusahaan. Ini menguntungkan majikan yang dapat menggunakan karyawan berpengalaman (setelah menyelesaikan program pemulihan) tanpa harus mempekerjakan dan melatih orang baru. Karyawan mendapat manfaat dari kebebasan dari kecanduan narkoba serta secara finansial, emosional, dan spiritual.

Kontra Pengujian Obat di Tempat Kerja

Tes narkoba di tempat kerja secara acak dapat menumbuhkan kebencian di antara karyawan yang merasa praktik ini melanggar hak privasi mereka, selain berdampak negatif terhadap produktivitas dan merugikan uang bisnis dalam kehilangan pendapatan. Pekerja yang menentang pengujian narkoba di tempat kerja sering kali mengancam untuk menuntut majikan mereka atas pelanggaran. Bahkan jika penggugat kalah dalam kasusnya, bisnisnya masih akan kehilangan uang dari waktu henti yang diperlukan untuk melawan kasus dan biaya pengacara. Menerapkan program pengujian obat secara acak dapat menghabiskan biaya ribuan dolar dan mungkin tidak ada yang positif.

Pengujian Penurunan

Tes penurunan nilai menyajikan alternatif yang mungkin untuk pengujian obat di tempat kerja yang dapat mengakhiri perdebatan pengujian obat sama sekali. Tes ini bisa terbukti lebih efektif daripada tes narkoba acak karena tes tersebut menguji keadaan seseorang saat ini. Tes gangguan kognitif mengukur fungsi otak, seperti koordinasi tangan-mata, waktu reaksi, kemampuan pengambilan keputusan cepat, dan indikator kemampuan kognitif lainnya. Teknik lain yang muncul termasuk tes mata yang mengukur gerakan mata kecil untuk menentukan apakah seseorang mengalami gangguan, dan tes ketangkasan yang mengukur gerakan dan menggunakan metrik untuk menghitung tingkat gangguan.