Apakah Outsourcing adalah Praktik Etis?

Outsourcing adalah praktik mempekerjakan perusahaan atau individu luar untuk melakukan pekerjaan kontrak sebagai alternatif untuk membayar karyawan untuk melakukannya. Banyak perusahaan menggunakan outsourcing berdasarkan keahlian dan keunggulan biaya tenaga kerja. Seperti halnya area etika lainnya, membahas etika outsourcing mencakup banyak area abu-abu. Globalisasi berkontribusi pada perdebatan.

Outsourcing dan Sentimen Pro-Amerika

Dari perspektif global, hanya mengucapkan kata "outsourcing" terkadang menimbulkan kontroversi, menurut University of New Mexico. Beberapa orang percaya bahwa perusahaan memiliki kewajiban moral untuk melindungi pekerjaan bagi orang Amerika di atas segalanya. Outsourcing sering menjadi topik utama perdebatan selama pemilihan presiden, karena kedua belah pihak menyarankan bahwa kandidat mereka lebih siap untuk mempertahankan pekerjaan Amerika dan meningkatkan pekerjaan rumah tangga.

Perusahaan terkadang menggunakan iklan untuk menunjukkan ketika pesaing mempekerjakan banyak pekerja asing. Tujuannya adalah untuk membangkitkan sentimen pro-Amerika dan untuk memperkuat citra bisnis yang ditargetkan.

Di permukaan

Praktik sederhana untuk mengalihdayakan elemen-elemen tertentu dari operasi bisnis cocok dengan sistem perusahaan bebas. Sebagai bagian dari perencanaan persaingan strategis, perusahaan harus mencapai keseimbangan antara proses kualitas dan keterjangkauan. Outsourcing tidak selalu merupakan langkah global. Beberapa bisnis kecil melakukan outsourcing transportasi dan logistik di dalam negeri, misalnya. Secara umum, outsourcing berarti Anda merasa lebih menguntungkan untuk mengontrakkan tugas daripada mempekerjakan staf penuh waktu, yang tampaknya tidak mengganggu etika perusahaan.

Original text


Masalah "Toko Keringat"

Salah satu implikasi negatif utama dari outsourcing adalah bahwa beberapa orang langsung tidak menyukai outsourcing adalah hal pertama yang mereka kaitkan dengan praktik ini adalah toko keringat - ungkapan slang yang digunakan untuk menggambarkan fasilitas manufaktur di negara asing di mana karyawan menerima upah yang tidak adil dan bekerja dalam kondisi yang buruk. , terkait dengan hukum Amerika dan standar etika.

Perusahaan yang mendapatkan produk dari perusahaan asing ini sering menjadi pusat badai api hubungan masyarakat, menurut Unleashed. Nike terkenal harus mengatasi masalah citra pada akhir 1990-an ketika pertama kali melepaskan diri dari kritik "toko keringat", tetapi kemudian menganjurkan standar yang lebih tinggi ketika boikot publik besar-besaran merugikan perusahaan.

Implikasi Lainnya

Selama periode pengangguran tinggi, beberapa perusahaan menghadapi sorotan media dan publik apakah melakukan outsourcing di dalam negeri atau luar negeri. Adil atau tidak, tekanan pada masalah etika outsourcing ini berasal dari perspektif sebagian warga bahwa suatu bisnis harus mempromosikan pekerjaan daripada memilih hubungan kontraktor dengan biaya lebih rendah.

Cara perusahaan memperlakukan mitra outsourcingnya juga memiliki pertimbangan etis. Secara umum, praktik bisnis Anda mencerminkan rekan Anda dan juga citra perusahaan Anda sendiri. Pro dan kontra dari outsourcing memberi tekanan pada bisnis Anda untuk memantau dan mempertahankan standar kualitas tinggi jika Anda ingin pelanggan menganggap Anda sebagai penyedia teratas.