Hal-hal untuk Dimasukkan di Papan Buletin Karyawan

Papan buletin tempat kerja berfungsi sebagai cara visual untuk berkomunikasi dengan karyawan. Meskipun informasi penting dapat disebarluaskan melalui email, karyawan mungkin tidak membaca email secara teratur karena tanggung jawab pekerjaan. Selalu beri tahu staf Anda tentang masalah yang memengaruhi pekerjaan mereka dengan memasang papan buletin di area dengan lalu lintas tinggi seperti ruang istirahat, kafetaria, dan lorong.

Poster Kepatuhan

Sebagai pemberi kerja, Anda diwajibkan oleh hukum untuk memasang dua poster di papan buletin tempat kerja Anda: poster "Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan yang Adil" dan poster "Hak Karyawan untuk Pekerja dengan Disabilitas / Upah Minimum Khusus". Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat menyediakan poster tersebut secara online untuk dicetak dan dipasang oleh pemberi kerja. Anda juga dapat membeli versi glossy dari poster di toko peralatan kantor. Departemen tenaga kerja negara bagian Anda mungkin juga meminta Anda untuk memposting informasi tenaga kerja khusus negara bagian di papan buletin karyawan Anda; Anda dapat menemukan informasi tersebut di situs web departemen tenaga kerja negara bagian Anda.

Sumber daya manusia

Karyawan dapat mempertimbangkan untuk melamar posisi lain dalam perusahaan di beberapa titik dalam karir mereka dan mungkin mengarahkan kursor ke papan buletin karyawan yang memposting informasi tentang posisi terbuka. Anda dapat berkolaborasi dengan sumber daya manusia untuk terus memperbarui papan buletin dengan pengumuman pekerjaan dan kebijakan penting perusahaan. Selebaran yang mengumumkan lokakarya pelatihan dan pembaruan manfaat juga harus ditempatkan secara mencolok di papan buletin semacam itu.

Semangat tim

Tempat kerja dapat berpartisipasi dalam kegiatan layanan masyarakat. Anda dapat memposting informasi tentang kegiatan tersebut, serta memposting lembar pendaftaran di papan buletin karyawan untuk menyebarkan berita dan mendorong partisipasi. Jika tempat kerja Anda berpartisipasi dalam kegiatan layanan masyarakat yang diakui secara nasional, Anda dapat menginspirasi partisipasi dengan memasang brosur, foto peristiwa masa lalu, dan contoh hadiah di papan tulis. Anda juga dapat memposting informasi tentang kontes dan inisiatif di tempat kerja seperti penurunan berat badan, membaca musim panas, dan daur ulang di bagian "Semangat Tim" di papan buletin.

Acara Pribadi

Karyawan, terutama mereka yang bekerja di departemen yang sama, menjalin ikatan ketika mereka bekerja bersama selama bertahun-tahun. Bina suasana kekeluargaan dengan mengizinkan karyawan memposting foto acara pribadi seperti pernikahan, kelahiran anak, wisuda, dan liburan. Semua karyawan harus diberi kesempatan untuk berbagi foto pribadi, selama foto tersebut tidak menyinggung perasaan. Anda dapat mendelegasikan pemeliharaan ruang papan buletin acara pribadi kepada seorang karyawan.