Pentingnya Kode Pakaian untuk Profesionalisme

Anda telah melihat foto-foto lama tempat kerja di mana para pria mengenakan topi dan pakaian ketat dengan kotak saku, dan wanita mengenakan selang dan sepatu hak tinggi tinggi dengan rok dan gaun yang pas tanpa cela. Anda juga telah melihat foto ruang kerja berteknologi modern yang tampaknya gratis untuk semua sejauh kode berpakaian. Pilihan terbaik terletak di tengah-tengah. Pentingnya kode berpakaian untuk profesionalisme sama beragamnya dengan pilihan pakaian yang tepat.

Menciptakan Kohesi Tempat Kerja

Standar perusahaan untuk kode pakaian menciptakan standar untuk kohesi visual. Hal ini memungkinkan karyawan untuk merasa menjadi bagian dari kelompok dan memberikan perasaan bahwa semua bekerja untuk satu tujuan. Juga benar bahwa jika satu orang berpakaian seperti sedang memasak di pantai sementara yang lain mengenakan jas dan dasi akan ada beberapa kecanggungan.

Tentu saja, karyawan memiliki hak untuk mengekspresikan diri mereka melalui pakaian mereka - tetapi dengan cara yang sama demikian juga tempat kerja, dan tempat kerja berhak untuk mengungkapkan bagaimana mereka ingin bisnis mereka tampil dengan sendirinya. Disengaja atau tidak, cara kita berpakaian mengirimkan pesan. Terserah karyawan untuk memastikan bahwa pesan yang disampaikan oleh penampilan mereka adalah bahwa mereka adalah bagian dari perusahaan.

Mencerminkan Tujuan dan Visi Perusahaan

Karyawan adalah perwakilan dari tempat kerja mereka. Tujuan dan visi perusahaan tercermin dalam siapa yang dipilih untuk dipekerjakan. Standar pakaian profesional bervariasi dari satu industri ke industri lainnya, sehingga terserah pada setiap tempat untuk memilih aturannya sendiri. Bahkan jika seseorang bekerja di kantor dengan sedikit interaksi yang menghadap ke depan, aturan umumnya adalah setiap orang harus berpakaian seolah-olah klien mereka dapat datang kapan saja.

Anda tidak pernah benar-benar tahu siapa yang akan Anda temui yang akan berdampak pada urusan bisnis. Kesan orang secara alami didasarkan pada visual, jadi bagaimana Anda memilih untuk berpakaian menciptakan memori positif atau negatif tentang Anda, yang pada gilirannya menciptakan konotasi itu dengan perusahaan Anda.

Mengingat standar sangat bervariasi, bagaimana Anda tahu cara berpakaian? Menanyakan departemen sumber daya manusia perusahaan Anda atau berkonsultasi dengan buku pegangan karyawan adalah permulaan. Ada juga aturan lama "Pakaian untuk pekerjaan yang Anda inginkan, bukan pekerjaan yang Anda miliki." Kecuali itu, apa sajakah pedoman untuk kode pakaian profesional yang tepat untuk industri apa pun?

Cara Berpakaian untuk Profesionalisme

Kenyamanan : Mengenakan pakaian yang tidak pas - apakah terlalu ketat atau terlalu longgar atau tidak sesuai dengan tipe tubuh Anda - harus selalu dihindari. Jika Anda merasa tidak nyaman, itu akan membuat hari kerja Anda benar-benar buruk. Temukan sesuatu yang sesuai dengan lahir dan batin Anda.

Kesederhanaan : Jika ragu, tutupi. Sepatu dengan ujung tertutup, rok atau gaun di bawah lutut, tanpa celana pendek, berlengan hingga pergelangan tangan, dan tidak ada bahu yang terbuka adalah aturan praktis yang baik. Sekalipun tampak kejam, itu benar-benar bermanfaat untuk melakukan kesalahan di sisi hati-hati. Pada dasarnya, jika Anda akan memakainya saat liburan pantai, mungkin tidak boleh dipakai di kantor.

Rambut, riasan, dan aksesori : Ini menjadi sedikit lebih rumit. Beberapa perusahaan tidak peduli jika Anda memiliki mohawk ungu tetapi peduli dengan tindikan wajah. Perhatikan bagaimana karyawan perusahaan Anda berpakaian, dan tanyakan pada sekitar untuk memastikan.

Pentingnya kode berpakaian untuk profesionalisme tidak bisa dilebih-lebihkan. Ekspresi pribadi harus diimbangi dengan perhatian terhadap peraturan perusahaan. Menjadi seorang profesional sejati adalah menghormati aturan tempat kerja Anda untuk pakaian sama seperti mereka menghormati keterampilan Anda di bidang Anda.