Apa Aturan Maksimalisasi Keuntungan?

Dalam ekonomi kapitalis, tujuan utama perusahaan nirlaba adalah memaksimalkan keuntungan mereka. Ini tidak berarti bahwa perusahaan fokus pada keuntungan dengan mengorbankan yang lainnya. Sebaliknya, setiap perusahaan harus menemukan titik di mana gaji karyawan, diskon pelanggan dan usaha lain memaksimalkan keuntungan daripada memotongnya. Aturan yang digunakan perusahaan untuk menentukan rumus ini disebut aturan maksimisasi laba.

Formula yang Tepat

Dalam ilmu ekonomi, aturan maksimalisasi keuntungan direpresentasikan sebagai MC = MR, dimana MC adalah singkatan dari biaya marjinal, dan MR adalah pendapatan marjinal. Perusahaan paling mampu memaksimalkan keuntungan mereka ketika biaya marjinal - perubahan biaya yang disebabkan oleh pembuatan barang baru - sama dengan pendapatan marjinal. Meskipun ini terlihat seperti rumus matematika, ini adalah persamaan yang sangat kompleks dan selalu berubah yang harus memperhitungkan hampir setiap faktor di pasar.

Menyeimbangkan Beban dan Pendapatan

Saat Anda merancang atau menjual produk baru, Anda dikenai berbagai biaya yang dapat mencakup pembuatan atau pembelian dari produsen, mengiklankan produk, pengemasan, dan - terutama jika produk tersebut memerlukan perawatan atau merupakan perawatan tanaman hidup - perawatan produk. Untuk memaksimalkan keuntungan, biaya ini harus lebih rendah dari atau sama dengan pendapatan tambahan yang Anda peroleh dari produk.

Merencanakan yang Tak Terduga

Saat Anda merancang anggaran untuk membuat produk baru, mungkin sulit untuk mengantisipasi semua biaya. Misalnya, produk kontroversial dapat menghasilkan ulasan buruk atau publisitas negatif yang menyebabkan Anda mendapatkan keuntungan lebih rendah dari yang direncanakan. Akibatnya, Anda harus terus-menerus menyesuaikan persamaan maksimisasi laba daripada merencanakan maksimisasi laba sekali saja.

Biaya Karyawan

Salah satu biaya paling signifikan yang dihadapi oleh sebagian besar bisnis adalah gabungan biaya pembayaran karyawan, pemeliharaan keselamatan kantor, dan pemeliharaan ruang kerja karyawan. Untuk memaksimalkan keuntungan, Anda harus mengeluarkan biaya serendah mungkin untuk mendapatkan kualitas minimum yang Anda butuhkan. Ini tidak selalu berarti membayar upah minimum. Sebaliknya, itu berarti Anda harus membayar upah terendah yang akan diterima oleh karyawan yang memenuhi syarat, dan mempekerjakan karyawan sesedikit mungkin untuk menyelesaikan tugas harian Anda.